Ericpol zatrudni 200 informatyków

27.02.2014

ericpolPoszerzanie oferty i kompetencji firmy oraz rosnący portfel zamówień to główne powody, dla których Ericpol otworzył nowy proces rekrutacyjny. Na pracę w biurach w Łodzi i Krakowie mogą liczyć zarówno doświadczeni inżynierowie, jak i absolwenci i studenci ostatnich lat uczelni technicznych. W Ericpolu zapotrzebowanie na nowych pracowników wciąż rośnie. To rezultat zwiększającej się liczby zamówień od stałych klientów z sektora telekomunikacji, komunikacji M2M, ERP i aplikacji medycznych oraz nowo pozyskanych z sektora bankowego i administracji publicznej. – Jesteśmy największym polskim eksporterem w sektorze ICT i 17. najszybciej rosnącą firmą w Europie.

 

By utrzymać takie tempo wzrostu i móc sprostać spływającym zamówieniom, potrzebujemy powiększyć zespół o co najmniej 80 osób do czerwca tego roku – mówi Paweł Szczerkowski, Dyrektor Generalny firmy Ericpol. Między innymi ze względu na tempo wzrostu, Ericpol zdecydował się na budowę nowego biurowca z parkingiem podziemnym. Nowoczesny budynek, który stanie w Łodzi u zbiegu ulic Sienkiewicza i Tymienieckiego, pomieści 800 osób. Ericpol poszukuje osób o różnym stopniu doświadczenia i różnej specjalizacji – programistów, testerów, specjalistów ds. dokumentacji technicznej itd. Niezależnie od stanowiska, kandydaci powinni znać język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację ze względu na pracę w międzynarodowych zespołach i z anglojęzyczną dokumentacją techniczną. – Oferujemy pracę w ciekawych projektach, z możliwością zdobycia doświadczenia za granicą. Ericpol bardzo dba o atmosferę w pracy i samopoczucie pracowników. Prywatna opieka medyczna, wstęp na wybrane zajęcia sportowe, masaże relaksacyjne, bilety do kina czy teatru, imprezy integracyjne, dofinansowanie obiadów w czasie pracy, czy ubezpieczenie pracowników to tylko kilka przykładów. Po pracy można bezpłatnie wziąć udział w zajęciach językowych z angielskiego, rosyjskiego, hiszpańskiego lub szwedzkiego. Nowi pracownicy mogą na wstępie liczyć na bogaty pakiet szkoleń wprowadzających – wylicza Katarzyna Kmak-Tendera, Dyrektor Pionu Zarządzania Personelem i Komunikacji Wewnętrznej. Ericpol Sp. z o.o. jest firmą inżynierską działającą od ponad 20 lat na międzynarodowym rynku ICT. Świadczy usługi outsourcingu, consultingu, dostarcza rozwiązania dedykowane w obszarach telekomunikacji, komunikacji M2M (machine to machine), UX (user experience), aplikacji dla sektora medycznego, publicznego, finansów i bankowości oraz rozwiązań dla biznesu. Ericpol posiada 3 biura w Polsce i 3 spółki zależne na Białorusi, Ukrainie i w Szwecji, które razem tworzą Grupę Ericpol, zatrudniając w sumie ponad 1700 pracowników. Doświadczenie i kompetencje inżynierów Ericpola są systematycznie doceniane i nagradzane w konkursach branżowych. W tym roku firma zajęła 17. miejsce w rankingu The European 500, gromadzącej najszybciej rozwijające się firmy prywatne w Europie. Co roku Ericpol znajduje się w gronie 500 największych firm outsourcingowych oraz IT na świecie. W Polsce Ericpol od lat jest liderem eksportu usług IT. Ich odbiorcami są państwa Europy Zachodniej oraz USA.

WRÓĆ DO LISTY AKTUALNOŚCI