Czas pracy i uprawnienia rodzicielskie po nowelizacjach – szkolenie

30.04.2014

Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna  we współpracy z Chudzik i Wspólnicy Radcowie Prawni Sp. p., Partnerem ŁSSE mają zaszczyt zaprosić Państwa na szkolenie: Czas pracy i uprawnienia rodzicielskie po nowelizacjach Kodeksu pracy z 2013 roku, które odbędzie się 13 maja w siedzibie ŁSSE. 

Szkolenie poprowadzą radcowie prawni z kancelarii Chudzik i Wspólnicy: dr Iwona Więckiewicz- Szabłowska, specjalistka prawa pracy oraz Noemi Chudzik, LL.M.  – partner Chudzik i Wspólnicy Radcowie Prawni Sp.p.

W 2013 roku kodeks pracy został w sposób istotny zmodyfikowany w zakresie uprawnień rodzicielskich oraz rozliczania czasu pracy. Wprowadzono nowe uprawnienie pracownicze – urlop rodzicielski. Zmodyfikowano także zasady korzystania z poprzednio istniejących uprawnień. Spełnione zostały również wieloletnie postulaty pracodawców w zakresie uelastycznienia czasu, co pozwala im w sposób lepszy i bardziej efektywny zagospodarować pracę pracowników. Możliwość wydłużenia okresu rozliczeniowego, wprowadzenia ruchomego czasu pracy czy jasna regulacja w zakresie zasad tworzenia harmonogramów to tylko część rozwiązań nowych rozwiązań, jakie omówione zostaną podczas szkolenia. 

Szkolenie odbędzie się na terenie ŁSSE, w zrewitalizowanej fabryce Ludwika Grohmana w Łodzi.

Zapisy na szkolenie: j.skoneczna@chudzik.pl

Warto pod okiem ekspertów zapoznać się z zakresem oraz możliwościami skorzystania z ubiegłorocznych nowelizacji kodeksu pracy.

Zakres szkolenia:

I.Problematyka uprawnień rodzicielskich

1.Uprawnienia rodzicielskie przed dniem 17 czerwca 2013 roku

2.Nowe uprawnienie: urlop rodzicielski 

3.Obowiązujące zasady korzystania przez pracowników z uprawnień rodzicielskich 

4.Urlop wychowawczy – zmiany wprowadzone od dnia 1 października 2013 roku

5.Uprawnienia pracowników związane z obniżeniem wymiaru czasu pracy

6.Ochrona trwałości stosunku pracy w okresie korzystania z uprawnień rodzicielskich, z uwzględnieniem orzecznictwa Sądu Najwyższego

7.Obowiązki pracodawcy związane z powrotem pracownika do pracy

II.Problematyka czasu pracy

1.Wprowadzenie do problematyki czasu pracy

2.Normy czasu pracy, okresy rozliczeniowe, ze szczególnym uwzględnieniem zmian z 2013 roku

3.Systemy czasu pracy, w tym ruchome systemy czasu pracy; zasady ich wprowadzania

4.Planowanie czasu pracy

5.Obliczanie wymiaru czasu pracy w podstawowym i równoważnym czasie pracy

6.Okresy odpoczynku, dni wolne od pracy

7.Praca w godzinach nadliczbowych oraz zasady jej rozliczania

8.Praca w niedziele i święta

9.Czas pracy w podróży służbowej, z uwzględnieniem orzecznictwa Sądu Najwyższego

10.Ewidencjonowanie czasu pracy

III.Dyskusja

WRÓĆ DO LISTY AKTUALNOŚCI